クーリングオフと散財
仕事だるす。また他のチームに振っていいものをやっちゃったらしい。
「らしい」というのは自覚がないから。
自分はただ、引き継ぎやすいように…とちょっとWordで文章作って
営業さんと連絡とって段取りして…ってやっただけなんだけど、誤った判断だったようで
上司にこってり絞られました。
いっそ、業務なんか知らないほうが自分の幸せのためだと思いました、ホントに。
1年半もいると、イヤでも知っちゃうもんなぁ…ああイヤだ。
どこが自分のチームの仕事かはなんとなくわかるけど、どこを他に振っていいかが
相変わらずよくわからん。面倒なので、いっそバカのフリをして
逐一判断を上司に仰ぐって言うのもありかな…逆に怒られるに決まってるなw
なんにせよ、どうせ自分は戦力外〜♪なので、なるべく数値目標とか
ガン無視で、「仕事が出来なくて申し訳ない」なんて思わないように
もっともっと頭をパーにして仕事に臨みたいと思う所存。
…じゃないと、大好きな上司が戻ってくる前に、自分が折れて辞めちゃいそうだw
モチベーションなんて言葉、辞書から消えてます、ええ( ´ー`)フゥー
「らしい」というのは自覚がないから。
自分はただ、引き継ぎやすいように…とちょっとWordで文章作って
営業さんと連絡とって段取りして…ってやっただけなんだけど、誤った判断だったようで
上司にこってり絞られました。
いっそ、業務なんか知らないほうが自分の幸せのためだと思いました、ホントに。
1年半もいると、イヤでも知っちゃうもんなぁ…ああイヤだ。
どこが自分のチームの仕事かはなんとなくわかるけど、どこを他に振っていいかが
相変わらずよくわからん。面倒なので、いっそバカのフリをして
逐一判断を上司に仰ぐって言うのもありかな…逆に怒られるに決まってるなw
なんにせよ、どうせ自分は戦力外〜♪なので、なるべく数値目標とか
ガン無視で、「仕事が出来なくて申し訳ない」なんて思わないように
もっともっと頭をパーにして仕事に臨みたいと思う所存。
…じゃないと、大好きな上司が戻ってくる前に、自分が折れて辞めちゃいそうだw
モチベーションなんて言葉、辞書から消えてます、ええ( ´ー`)フゥー